本篇文章给大家谈谈保洁公司怎么经营，以及家政保洁公司怎么运营对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

家政保洁公司怎么运营

家政保洁公司的运作，目前有两种运作模式，一是员工式管理适用于专业保洁公司），即与客户发生的一切往来均由保洁公司处理，而员工只按公司规定获取劳动报酬.另一种是中介式（适用于小型公司），即由家政公司接单，派发的员工去做，员工按在客户家收款金额，向家政保洁公司按一定比例上缴

家政保洁公司运营模式详细讲解

家政行业是个朝阳产业，但目前市场比较混乱，导致很多人对家政行业存在一定的偏见；同时，也给很多想要入行的人带来了很多困扰。

目前，市场上的家政公司主要分为三种模式：员工制、会员制、中介制。

员工制：员工制是指从事XXXX业的实体招聘XXXX员作为其员工，由该实体对员工进行培训并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给实体，由实体扣除管理费后再发给XXXX员。XXXX员在转换工作的间隙，由实体为其提供免费住宿。目前实行员工制经营模式的实体主要为有限责任公司，因员工制对实体的要求较高，比如要有培训能力，要有解决XXXX员食宿的能力等等，一般的个体XX户往往难以达到。

主要特点：

一、合同，公司与XXXX员之间系聘用合同关系，而公司与客户之间系服务合同关系。

二、管理，由公司派遣XXXX员到客户家工作，XXXX员在原雇主家工作期满或中止工作时，可回到公司等待再次分配。公司每月收取管理费，收费标准各地有所不同。

三、工资，由客户每月将费用支付给公司，由公司扣除管理费后再支付给员工。四、责任承担，因XXXX员造成的对客户、客户家人、客户物品的伤害或损失，先由公司承担相应责任，然后由公司对XXXX员进行追偿。同时，在XXXX员受到客户的侵害时，公司有义务协助XXXX员向客户提出损害赔偿的请求。五、保险，通常情况下，公司会为员工购买一份商业保险。具体的金额和保险内容各地不太一样，但是都是由公司购买。

会员制：会员制是指从事XXXX业的实体招募XXXX员作为其会员，由实体对会员进行培训后介绍到客户家工作，客户将工资直接支付给XXXX员，实体不介入其中，但会员每年要向实体交纳一次会费。

主要特点：

一、合同，由XXXX员与客户签订服务合同，约定双方的权利及义务，公司不是服务合同的主体，只起见证人的作用。

二、管理，XXXX员在公司登记注册为会员后，由公司负责为其介绍工作，会员每年交一次费用，金额为XXXX员一个月的工资数额。介绍工作的方式与员工制相似，即会员在原雇主家服务期满或中止服务后，由公司为其重新安排工作。

三、工资，由客户将费用直接支付给XXXX员，公司不再收取费用。四、责任承担，家政公司不承担任何由XXXX员给客户造成的损失，客户与XXXX员之间的XX由其自主解决，公司可予以协助。五、保险，由客户决定是否为XXXX员购买商业保险，公司不承XX险责任。

中介制：中介制是指由从事XXXX的实体作为中间人，为前来找工作的XXXX员联系客户，由客户与XXXX员签订XXXX合同，实体按次收取介绍费，不承担其它任何责任。中介制的经营模式对实体的要求低，往往被个体XX户所采纳。

主要特点：

一、合同，由客户与XXXX员签订服务合同，中介组织起见证人的作用。

二、管理，中介组织没有管理职能，只按次收取介绍费，一般按月工资的百分比收取，各地标准有所不同，10%-30%不等。

三、工资，由客户直接将工资付给XXXX员，与中介组织无关。四、责任承担，中介组织不承担任何责任。五、保险，中介组织不负责XXXX员的保险事宜。

XXXX公司怎么开始经营

所谓的XXXX就是由家政公司承担客户家庭事务的一种服务，服务项目种类繁多，比如保姆，XX，老人护理，钟点工，保洁，电器清洗等等；家政公司运营组织形式也多种，比如说中介型XXXX组织、会员制XXXX组织、员工制XXXX组织等等。

对于小本创业的家政公司来说，首先要思考你的服务对象，也就是说雇主和阿姨的来源。很多人会问：家政公司不是服务雇主嘛，怎么阿姨也是我们服务的对象吗？在我经营十几年的家政公司经验之中，服务好阿姨真的是事半功倍，在我的经营理念中，这点很重要，时间关系我就不展开的谈了。如何有效的获取雇主和阿姨，选好公司地址（铺位）尤其重要，或许有人说现在是互联网时代了，网络推广下公司的地址选择不是那么重要。那我只能告诉您，最好自己打听一下网络推广的费用，当然您钱多就无所谓啦。

公司选好了位置，阿姨自然就会来，好的阿姨会为客户提供好的服务体验，不好的阿姨会给您的公司带来负面影响，筛选阿姨尤为重要，必要有一套行之有效的筛选流程。

做生意有时不是客户越多越好，不要以为所有的雇主都可以服务的很好，觉自己的阿姨是万能的。有那么些雇主真的该放弃就要放弃，要不你浪费时间浪费精力在他身上，阿姨很受伤，雇主还不知好歹到处说您的公司如何如何，得不偿失。如何挑选优质的雇主也需要下一番功夫。

跟雇主和阿姨签定了服务合同收了款后，别以为万事大吉，应该有一套完善的售后服务体系，如何解决雇主及阿姨的投诉，如何化解雇佣之间的小矛盾等等，完善贴心的售后服务会给您的家政公司带来意想不到的收获。

最后总结起来，经营小型家政公司必须做到以下四点：选好铺位，选好阿姨，选好雇主，做好售后。当然。还需要一套专业的日常管理的办法，阿姨岗前培训等等。

准备家政创业的小伙伴可以关注我，大家多沟通交流。

公司怎么正规化运营，我妈开了个保洁公司，生意很好，我想做大

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2019年11月25日

做大然后XX

环卫一体化公司运营模式

“四网融合”环卫一体化运作模式，创新探索环卫智慧治理，助推生活垃圾“减量化、资源化、无害化”。

据了解，“四网融合”是指融合“环卫保洁+以桶换桶+垃圾分类+资源回收”的运作模式，实现环卫一体化管理，切实提升垃圾分类实效。通过这一模式，目前，该镇新增智能管理项目6个，年度投入经费减少20%；全镇生活垃圾日产量减少10余X，同比降低12%，再生资源每日回收量达30余X。

好了，关于保洁公司怎么经营和家政保洁公司怎么运营的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！